【招聘会】青春不散场 我们等你来——兴安盟就业局毕业季专场招聘会即将开始

  • 2019.06.16
  • 公告通知

就业是一种身份的转变,由学生转变为一名工作者,身上担负着责任与义务,就业也是周围环境的转变,没有了老师和同学的帮助,很多工作任务需要自己完成。


因此小编在这里为毕业生就业提供一些建议,希望可以为将要步入职场的你带来批发和收获。


1

认识自己,明确职业定位



大学生择业首先要认识自己,了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等情况,结合自己所学专业,给自己一个恰当的认知和定位,搞清自己适合干什么,能干什么,从而确定大致的选择方向和范围。其次,必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。自己期望通过工作,是为了赚更多的钱,还是希望有一个好的发展空间,亦或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能?在搞清楚阶段性目的和价值取向之后,才会有一个相对明确的求职方向和目标。只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。


2

调整观念,看懂职场需求



在当前就业形势如此严峻的现实中,大学生们有必要对价值观进行适当的调整。比如,大家都希望钱越多越好,这也是近年来大学生的主流职业价值观,然而,这种期望如果变成了“唯薪”主义,产生的结果很可能是大家选择了钱多的工作而不是选择合适自己的职业,这必将给长远的发展带来巨大隐患。调整好求职心态后,还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析,务必了解这个职业的学历、所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求,同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间,当然还要考虑到就业竞争机会。




3

立足根本,做好职业规划




大学生求职难的真正原因在于不能为自己确立一个清晰的职业定位,给自己制定一个职业规划,在上海众多高校大学生们选择通过专业机构来武装自己,增加自己求职时的砝码,这不能不说是一种进步,目前有不少高校老师和专业机构在指导学生求职时,往往向学生重点强调简历如何写应聘如何给面试官留下好印象等,但是对于找到一份好工作来说,这些只能是表面功夫,更重要的是确立职业定位,制定职业规划,从根本上解决就业难问题。



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目前,大学生职业目标相对模糊,对自我缺乏认识


 而提前进行职业规划后再去找工作,已成为许多大学生的共识,据国家人力资源和社会保障部统计资料显示,2019年需要安排就业的大学毕业生高达1000万人,如何能在这场就业危机中杀出重围,找到一方立足之地,是2019年毕业生最关注的问题。


不管就业形势如何,大学生都应避免产生恐慌,心里不知所措和焦虑不安,都无异于成功求职,走出象牙塔的职场新人们要调整好心态,积极面对争取各种机会,用慎重,真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择,成功走好职业生涯的第一

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